Дознаватель Белоярского районного отделения судебных приставов

13477678   ·   2 сентября 2025, 12:01   ·   6 просмотров

Вакансия ЦЗН

ГУФССП РОССИИ ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Белоярский   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Проведение проверок сообщений о преступлениях, принятие по ним процессуальных решений в порядке установленном статьями 144-145 УПК РФ, выполнение неотложных следственных действий, а также осуществление предварительного расследования в форме дознания по уголовным делам о преступлениях, отнесенных к подследственности органов Федеральной службы судебных приставов.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

График работы 5/2, ненормированный рабочий день; Оплачиваемый отпуск от 45-ти дней плюс дополнительный отпуск за выслугу; Льготное пенсионное обеспечение, после 20 лет выслуги; Медицинское обеспечение в поликлиниках ФМБА России; Бесплатная профессиональная подготовка, повышение квалификации; Оплачиваемый учебный отпуск; Выдается форменное обмундирование; Ведомственные санатории на берегу Черного моря, и в Московской области оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1046603570562/3993b1d0-825f-11f0-9737-abd4f0e64f6f


Контролер абразивных материалов и изделий

36 000 – 38 000 руб.

Белоярский

Кухонный рабочий

25 806 руб.

Белоярский

Судебный пристав-исполнитель

50 000 – 70 000 руб.

Белоярский

Младший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов

50 000 – 60 000 руб.

Белоярский

Маркировщик

35 000 руб.

Белоярский

Водитель автомобиля

50 000 руб.

Белоярский

Слесарь по ремонту автомобилей

35 000 – 40 000 руб.

Белоярский

Уборщик служебных помещений

25 806 – 26 000 руб.

Белоярский

Водитель автомобиля скорой медицинской помощи

35 000 – 60 000 руб.

Белоярский

Технолог пищевого производства

80 000 – 100 000 руб.

Белоярский




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!